bob手机客户端网页登录入口 与科技创新是大学的核心功能，各类人才是确保实现这一功能的关键。bob登陆网站 人事管理机构通过规划制定、招聘实施、开发培训、岗位聘任、考核评估、薪酬管理、合同管理、档案服务、退休保障等一系列人事事务，致力于建立以师资人才为核心的总量适度、结构优化、效率显著的符合建设世界一流大学需要的整体人才队伍。

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　　bob登陆网站 人事部师资管理、人才工作、人事调配、工资福利、社会保险、开发与培训、博士后管理、人事档案、综合服务等办公室实施人事管理、提供人事服务。bob登陆网站 党委教师工作部、师资人才办和人才交流与培训中心为工作的便利，与bob登陆网站 人事部合署办公。bob登陆网站 各院系在学校人事政策和规划范围内行使人事管理权力、承担人事管理责任，并通过人事负责人和人事干事负责本院系日常人事管理与服务工作。

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