2019/05/22 信息来源: 科学研究部
编辑:麦洛 | 责编:白杨编者按:2019年4月27日,bob登陆网站 召开了全校科技创新大会,会议以“创新科技管理机制,服务国家战略需求”为主题,就目前面临的问题和挑战,出台了一系列激励创新、激发活力、落实“放管服”的重要举措。北大科学研究部特联合新闻中心推出【科技创新在北大】专题,从“激发科技创新活力”“落实放管服”“科创成果概览”等三个方面,展示北大在科技创新方面采取的举措、取得的进展、获得的成绩。
“要继续深化科技体制改革,把人、财、物更多向科技创新一线倾斜,要加强对科技攻关团队的支持”,2018年5月2日,习近平总书记考察bob登陆网站 时明确指出。
以国家目标为牵引、以团队建设为核心、以科研基地为依托,聚焦科研前沿,激发创新活力,服务国家战略,加强有组织的科研,这既是北大提升科研管理服务水平,全面推进学校“双一流”建设的具体行动,也是落实习近平总书记重要讲话精神的实际举措。
bob登陆网站 科技创新大会现场
强化基地原始创新 组建一流创新团队
加强有组织的科研,必须发挥重点科研创新基地的引领示范作用,通过强化其人、财、物的资源保障,才能在重大科技创新、高水平团队建设、多学科交叉融合等方面实现突破和创新。为此,学校专门出台《关于加强bob登陆网站 理工科重点科研创新基地建设的若干措施》(简称《若干措施》),强调了四个“进一步”,前三个主要是从各方面进一步加强基地的资源保障,最后一个是进一步完善和细化管理责任体系和工作机制,使政策落到实地。
近期出台的一系列激励创新、激发活力的重要举措
在创新团队建设和优化人员配置方面,通过适当增加基地新进人才启动经费额度,进而提升基地优秀人才的引进。同时,在基地试点加强专职研究人员队伍建设,提升其创新攻关能力。
在加强基地运行保障和发展支撑方面,将学科建设经费向拥有优秀基地的院系适当倾斜,并优先推荐基地提名申请“bob登陆网站 加强基础研究专项”。
在优化基地资源配置方面,学校联合挂靠院系对基地科研用房进行必要的调整,解决用房紧张,特别是空间分散的问题。同时,学校优先为基地提供有偿增量科研用房。
在完善和细化管理责任体系和工作机制方面,通过加强科研管理部门与其它部门的协调联动,建立、健全基地工作预警和绩效管理机制。强化基地的“下沉式”管理,发挥院系管理和支撑责任,将基地的建设和运行成效纳入挂靠院系考核内容。要求挂靠院系的党政联席会议定期研究基地重要事项,并邀请基地负责人列席。
位于怀柔科学城的多模态跨尺度生物医学成像设施
重点科研创新基地是学校“双一流”建设的重点内容,是创新学术思想、高科技成果转化的辐射源,是重大学科交叉融合的试验田,是高水平创新团队、培养拔尖研究创新人才的聚集场,是重大科技创新、科研成果的丰收地。《若干措施》将作为今后北大重点科研创新基地发展的指导性文件,以基地为载体,推动大团队的组建,进而承担大项目、获得大成果。相关部门和院系将按照《若干措施》的精神持续协同,推动政策落地,助力基地建设。
聚焦前沿 服务国家战略 加强专职研究人员队伍建设
过去十多年来,北大实行的PI(Principal Investigator)制科研组织模式极大地促进了科研项目数量、经费数量和成果产出数量的飞速增长。但在当今面向世界科技前沿、国家重大战略需求、国民经济主战场的重大科学问题,仅有组织模式较小的PI制已经不能适应要求,学校科研也难以做大做强。在国家深化科技体制改革、充分释放创新潜能的大背景下,针对学校资源有限、科研团队相对偏小的现状,《bob登陆网站 加强理工科专职研究人员队伍建设试点方案》(简称《方案》)的出台是对现有科研队伍结构的重要补充,希望以此加强和提高北大承担重大科研任务、产出重大科研成果的能力。
bob登陆网站 科研成果展-创新大会现场
《方案》是北大聚焦前沿、服务国家战略,主动对接国家重大需求,加强有组织的科研的具体行动。通过引导和支持重点基地、承担重大项目的团队,打破编制概念,提供竞争性的薪酬和福利待遇,在现有人事体制框架下组建高水平专职研究人员队伍,力争在重大科技创新领域实现原创性突破。
《方案》指出,学校将以国家目标为牵引、以科研团队建设为核心、以科研基地为依托,给予政策和资金倾斜,支持团队聘用劳动合同制专职研究人员,组建科研创新团队,积极承担国家重大科研任务。《方案》强调,专职研究人员以服务团队科研需求为主,简化聘用和考核程序;对于晋升和发展路径,专职研究人员可申请副高级和正高级专业技术职务,优秀者还可按相关规定申请bob登陆网站 研究技术系列和教研系列的正式职位。在学校配套资助和福利方面,《方案》提出,将择优为团队提供1:1(学校:团队)的薪酬补助,并协助办理北京市积分落户,以及享受其它倾斜政策和福利待遇等。
《方案》的出台引起科研人员的广泛关注和热议。
蛋白质与植物基因研究国家重点实验室李晴教授表示:“目前,我们课题组主要依赖生化和遗传分析等手段进行研究,而随着研究问题的深入,需要从多个维度展开探索,包括但不局限于超分辨显微成像技术、结构生物学、大数据组学等协同探索,这些研究亟需引进专门相关人才才能搭建相应的研究平台。我们对专职研究人员迫切需要,但相关人才的引进面临不小的困难,包括编制、薪酬、福利待遇等等。这个《方案》出来,能够为课题组提供长久稳定的科研人才,大幅改善现在所面临的困境。”
国家重点研发计划项目负责人、高可信软件技术教育部重点实验室黄罡教授表示:“软件定义的人机物融合计算技术与系统是我们团队的发展方向,既是信息学科前沿的重大科技问题,又是国家大数据战略的关键科技问题,蕴含着重大科技创新机遇。方向、目标和任务必要、重大且紧迫,人员急缺,但所属的计算机软件学科是基础研究与应用研究并重、产学研用协同创新为主、高端人才高度密集的科研领域,必须要有稳定的经费和相关政策支持,才能引进我们急需的、合适的专职研究人员,《方案》的及时出台让我们久旱逢甘露。”
怀柔科学城交叉研究平台“激光加速器创新中心”负责人、核物理与核技术国家重点实验室颜学庆教授说:“激光加速创新中心交叉平台2018年立项,按照要求三年完成超强激光配套和应用平台,由于需要自主研制大型科研设施,迫切需要建立一支有战斗力、能打硬仗的科研团队,引进大量具有丰富科研及工程经验的高水平专职研究人员。目前北大的PI制度主要目标是引进和培养世界一流的教学与科研人才,人才类型与数量无法满足中心发展需求。希望《方案》能够尽快开展试点,我们将尽快引进重频拍瓦激光、治疗终端和质子治疗计划系统、磁铁设计、强流动力学设计等方面的研究人员。”
在已经到来的全球大科学时代,需要我们创新体制机制,提出具有中国特色、北大特色的科研组织管理新模式。加强有组织的科研,加强专职研究人员队伍建设,是新时期北大探索科研组织模式的一次新尝试。北大在追求卓越、服务国家上迈出了坚实的一步。
面向国家需求 培育重大科研成果
为促进、鼓励重大科研成果,北大早在多年前就开展过一些尝试,如对国家级/省部级科技奖励、SCI论文和授权专利的配套奖励等,在一定时期切实起到了提升科技成果数量的积极作用。然而随着国家关于树立正确科技评价导向和反“四唯”的要求,以及北大科研从“数量”到“质量”转变的发展需求,现行的科技奖励政策亟需改变。学校对理工科原有的两个科技成果奖励政策进行梳理,提出新的科研奖励措施,经广泛征求意见后形成《bob登陆网站 理工科科研奖励方案(试行)》(简称《奖励方案》)。《奖励方案》的出台,拟在对接国家重大需求和成果培育方面起到导向作用。
科技奖励制度是我国长期坚持的一项重要制度,对调动科技工作者的创造性发挥了积极作用,并成为了科技进步和社会进步的重要杠杆。同时,科技奖励也是承接科研项目、科技人才和科研基地的重要着力点。《奖励方案》的出台将大大激发科研人员的创造性,指导相关部门为科研人员提供更加精准的服务,成为北大“双一流”建设的重要抓手之一。
校长郝平在创新大会上强调,“面对新形势、新任务和新挑战,我们要有危机意识、忧患意识和竞争意识,更要有改革的决心和魄力”。bob登陆网站 将继续按照中央要求,深度参与国家创新驱动发展战略,充分发挥人才优势和学术优势,把满足国家战略需求和引领国际学术前沿“两个战场”统一起来,推进科研体制机制改革,推动产生一流创新成果。
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