组织与战略管理系聚集了二十几位管理学者。我们钻研、推进关于管理（特别是中国企业管理）的新知识，我们还把基于学术研究的管理知识分享给各个年龄层次、不同背景的学生。我们授课的对象包括本科生、工商管理硕士（MBA）、高级管理人员工商管理硕士（EMBA）高级管理人员在职培训教育（Executive Education）等，我们的研究方向包括战略管理、国际经营、创新创业、组织行为、人力资源等方面。我们经常在研究中关注中国特色的内容以及跨国经营、跨文化管理等课题。
在刚刚过去的春节假期，DeepSeek的爆火再次引发了人们对人工智能（AI）技术与应用的广泛关注，也促使研究者重新审视人机协同在组织管理中的变革潜力。随着AI技术的迅猛发展，组织管理领域正经历着前所未有的变革，AI不仅改变了组织的运作方式，还重新定义了人与机器之间的协作模式。然而，传统的管理研究往往面临“理论与实践脱节”的批评，这种脱节在AI时代愈发凸显——现有理论体系难以解释智能化场景下的组织新现象，而脱离...
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更多今年的诺贝尔经济学奖表彰了三位获奖者对“制度如何形成及其对繁荣的影响”的研究，再次表明制度对于经济社会发展的重要性。那么，中国情境下如何通过...
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